Was ist eine Arbeitsassistenz?
Einige Menschen benötigen zur Ausführung ihrer beruflichen Tätigkeit eine helfende Hand. Menschen mit Handicap haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf eine persönliche Assistenz am Arbeitsplatz, um ihre individuellen Beeinträchtigungen auszugleichen. Für viele Menschen bedeutet ein selbstbestimmtes Leben, auch ein selbstbestimmtes Berufsleben führen zu können. Eine persönliche Assistenz kann hier einen wertvollen Beitrag dazu leisten, dass Menschen mit Handicap selbstbestimmt einen Beruf ausüben und am Berufsleben teilhaben können. Die Arbeitsassistenz leistet dabei die Unterstützungshilfen, um die Beeinträchtigungen aufgrund eines Handicaps auszugleichen. Den arbeitsvertraglichen Kernbereich einer Tätigkeit führt der/die Arbeitnehmer/in dabei selbst durch.
Eine Arbeitsassistenz verfolgt insbesondere zwei Ziele:
- Einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz oder eine selbständige berufliche Tätigkeit zu erlangen. Dann finanziert der zuständige Reha-Träger die Arbeitsassistenz, für maximal 3 Jahre (§ 49 SGB IX).
- Einen sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplatz oder eine selbständige berufliche Tätigkeit zu erhalten (§ 185 SGB IX). Dann finanziert das Inklusionsamt.
Um eine persönliche Assistenz in Anspruch nehmen zu können, muss ein erheblicher Unterstützungsbedarf regelmäßig und dauerhaft vorliegen. Wer Anspruch auf eine Arbeitsassistenz hat, erhält ein Persönliches Budget, welches anhand der gegebenen Beeinträchtigungen ermittel wird und somit von Person zu Person unterschiedlich ist.
Wir beraten Sie kostenlos zu den Möglichkeiten einer Arbeitsassistenz und unterstützen Sie bei der Beantragung des Persönlichen Budgets. Ist der individuelle Hilfs- und Unterstützungsbedarf ermittelt, kann die persönliche Arbeitsassistenz durch unsere erfahrenen und qualifizierten Mitarbeiter*innen sichergestellt werden.
Zu unseren Leistungen gehört unter anderem:
- Ermöglichung der Teilhabe am beruflichen Leben durch individuelle und bedarfsgerechte Hilfstätigkeiten
- Individuelle Gestaltung des Arbeitsalltags
- Förderung von Konzentration und Motivation
- Betreuen von Menschen mit Beeinträchtigungen sowohl auf dem ersten Arbeitsmarkt als auch in einer Werkstatt für Menschen mit Handicap
- Ggfls. Grund- und Behandlungspflege durch Fachkräfte
